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blogpost: true
date: 1.1.2015
author: Tobias
location: Stuttgart
category: Coding, Recruiting
tags: coding, recruiting
language: Deutsch
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# Die Bibel... wenn man Softwareentwickler einstellen will

Die [Personal Süd](http://www.personal-sued.de/) war in Ordnung, es
waren einige spannende Vorträge dabei.

Außerdem war es interessant, sich einen kleinen Überblick über den Markt
der eRecruiting-Anbieter zu verschaffen.

Die spannendste Broschüre habe ich beim Stand von Stackoverflow
mitgenommen:

![](dsc_0100_jpg-1.jpg)

Wie Sie sich abheben und Spitzenkandidaten Ansprechen - Ein Leitfaden
von Joel Spolsky

Wenn man mich gefragt hätte, warum ich dort arbeite, wo ich arbeite -
ich hätte eine Weile herumüberlegen müssen. Aber es wäre ziemlich genau
auf das herausgelaufen, was in dem Heft schön aufbereitet ist. Ein
tolles Heft, dass ich mir aufheben werde - und eine einfache Messlatte
für Arbeitgeber.

Ich habe leider keine Version der Broschüre im Netz gefunden, aber
Google hat zumindest eine kleine Zusammenfassung gefunden: [Handbuch für
das Recruiting von
Softwareentwicklern](http://persoblogger.wordpress.com/2014/03/11/handbuch-fur-das-recruiting-von-softwareentwicklern/)
(Abschnitt Was Softwareentwicklern wirklich wichtig ist)